Cómo cambiar de trabajo mientras estás empleado

Cambiar de trabajo mientras se está empleado puede ser un proceso complicado y lleno de incertidumbre. Sin embargo, a menudo es necesario para avanzar en la carrera profesional, mejorar la calidad de vida o simplemente porque se ha perdido la motivación en el actual empleo.

Si se hace de manera correcta, puede ser una excelente oportunidad para crecer y desarrollar nuevas habilidades. En este artículo, exploraremos los pasos que se deben seguir para cambiar de trabajo de manera efectiva, minimizando el riesgo y maximizando las oportunidades de éxito.

¿Cómo dejar un trabajo para ir a otro?

Antes de dejar un trabajo para ir a otro, es importante prepararse adecuadamente. Es fundamental tener un plan claro y no tomar una decisión impulsiva. Debes considerar varios factores, como la estabilidad financiera, el impacto en tu carrera profesional y las oportunidades de crecimiento en tu nuevo empleo.

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Asegúrate de tener suficiente dinero ahorrado para cubrir tus gastos durante el período de transición y de tener una buena comprensión de las responsabilidades y expectativas del nuevo trabajo.

Notificación al empleador actual

Una vez que hayas tomado la decisión de dejar tu trabajo, debes notificar a tu empleador actual de manera profesional y respetuosa. Es importante ser honesto y claro sobre tus razones para dejar el trabajo, pero también es fundamental mantener una buena relación con tu antiguo empleador.

Asegúrate de dar suficiente aviso, generalmente dos semanas, para que la empresa tenga tiempo de buscar un reemplazo. Durante este período, es importante mantener una actitud positiva y cumplir con tus responsabilidades.

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Pasos a seguir al dejar el trabajo

Una vez que hayas dejado tu trabajo, hay varios pasos que debes seguir para asegurarte de que la transición sea lo más suave posible.

A continuación, te presentamos una lista de acciones a realizar:

1. Actualizar tu perfil en redes sociales: Asegúrate de actualizar tu perfil en redes sociales como LinkedIn para reflejar tus nuevos cambios laborales.
2. Notificar a tus contactos profesionales: Notifica a tus contactos profesionales y amigos sobre tu nuevo empleo y dirección de contacto.
3. Revisar y cumplir con las obligaciones contractuales: Asegúrate de revisar y cumplir con cualquier obligación contractual, como la confidencialidad o la no competencia.
4. Organizar tus documentos y archivos: Organiza tus documentos y archivos personales y laborales para asegurarte de que estén en orden.
5. Establecer un plan de acción para el nuevo trabajo: Establece un plan de acción para el nuevo trabajo, incluyendo objetivos y metas a lograr en los primeros meses.

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La sinceridad es la mejor política

Cuando se te pregunte sobre tu situación laboral actual, es importante ser honesto y transparente. No trates de ocultar o mentir sobre tu empleo actual, ya que esto puede generar desconfianza y perjudicar tus posibilidades de obtener el trabajo.

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En su lugar, di la verdad de manera diplomática, explicando que estás buscando nuevos desafíos y oportunidades de crecimiento en tu carrera.

Cómo hablar sobre tu empleo actual sin hablar mal de tu empresa

Es importante hablar sobre tu empleo actual de manera positiva y respetuosa, evitando hablar mal de tu empresa o colegas.

En lugar de eso, enfócate en tus logros y habilidades, destacando los proyectos que has liderado o participado, y los resultados que has obtenido. También puedes hablar sobre las habilidades que has adquirido y cómo puedes aplicarlas en el nuevo trabajo.

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Qué decir sobre tus razones para dejar tu empleo actual

Cuando se te pregunte por qué quieres dejar tu empleo actual, evita hablar sobre los problemas o conflictos que hayas tenido en el trabajo.

En su lugar, enfócate en tus objetivos y aspiraciones, explicando que estás buscando un desafío mayor, un cambio de entorno o una oportunidad de crecimiento que no se te ofrece en tu actual empresa. Puedes decir algo como:

1. Estoy buscando un desafío mayor que me permita desarrollar mis habilidades y experiencia.
2. Quiero trabajar en una empresa que se alinea con mis valores y objetivos personales.
3. Estoy interesado en cambiar de entorno y trabajar con un equipo diferente.

Recuerda que la clave es ser honesto y positivo, y enfocarte en tus habilidades y logros en lugar de hablar mal de tu empresa actual.

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Ventajas de buscar trabajo teniendo trabajo

Buscar trabajo mientras se tiene uno puede ser beneficioso en varios sentidos. Permite tener una mayor selectividad al elegir una nueva oportunidad laboral, ya que no se está bajo la presión de necesitar un trabajo urgentemente.

Además, se puede negociar mejor las condiciones laborales y el salario en la nueva empresa, ya que se tiene la seguridad de tener un ingreso estable. Por último, se puede aprovechar la oportunidad de cambiar de carrera o industria sin tener que preocuparse por la seguridad financiera.

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Desventajas de buscar trabajo teniendo trabajo

Por otro lado, buscar trabajo mientras se tiene uno también tiene algunas desventajas. Puede requerir un esfuerzo adicional, ya que se necesita dedicar tiempo y energía a la búsqueda de un nuevo trabajo, lo que puede afectar el desempeño en el trabajo actual.

Además, puede generar conflicto de intereses, si se descubre que se está buscando un nuevo trabajo, lo que puede afectar la relación con el empleador actual. Por último, puede ser percibido como desleal, si se descubre que se está buscando un nuevo trabajo mientras se está trabajando en una empresa.

Cómo buscar trabajo de manera efectiva teniendo trabajo

Para buscar trabajo de manera efectiva mientras se tiene uno, es importante seguir algunos consejos. Establecer objetivos claros es fundamental, para saber qué se está buscando en un nuevo trabajo y qué se está dispuesto a sacrificar.

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Crear un plan de acción es también crucial, para determinar los pasos a seguir en la búsqueda de un nuevo trabajo.

Por último, ser discreto es fundamental, para evitar que se descubra que se está buscando un nuevo trabajo y afectar la relación con el empleador actual. A continuación, se presentan algunos consejos adicionales:

1. Utilizar redes sociales de manera efectiva, para conectarse con personas en la industria deseada y encontrar oportunidades laborales.
2. Actualizar el currículum, para asegurarse de que esté actualizado y refleje las habilidades y experiencia actuales.
3. Establecer un horario para la búsqueda de trabajo, para asegurarse de que se tenga tiempo suficiente para buscar oportunidades laborales.

¿Cómo solicitar un cambio de trabajo?

Preparación previa al solicitar un cambio de trabajo

Antes de solicitar un cambio de trabajo, es importante que te prepares adecuadamente. Debes reflexionar sobre tus motivos para querer cambiar de trabajo y determinar qué es lo que esperas lograr con este cambio.

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¿Estás buscando un desafío nuevo? ¿Necesitas un cambio de entorno laboral? ¿Quieres mejorar tus oportunidades de crecimiento profesional?

Una vez que tengas claras tus razones, debes investigar sobre las oportunidades de trabajo disponibles en tu empresa y determinar si hay posiciones que se ajusten a tus necesidades y objetivos.

Presentación de la solicitud de cambio de trabajo

Cuando estés listo para presentar tu solicitud de cambio de trabajo, debes asegurarte de hacerlo de manera profesional y respetuosa.

Es importante ser honesto y directo sobre tus motivos para querer cambiar de trabajo, pero también debes ser táctico y evitar criticar a tu jefe o compañeros de trabajo actuales.

Debes preparar una solicitud por escrito, que incluya tus logros y contribuciones en tu actual posición, así como tus objetivos y expectativas para el nuevo trabajo. También es recomendable que solicites una reunión con tu jefe o con el departamento de recursos humanos para discutir tu solicitud.

Seguimiento y negociación

Una vez que hayas presentado tu solicitud de cambio de trabajo, debes seguir de cerca el proceso y estar preparado para negociar. Es importante ser flexible y abierto a diferentes opciones, ya que no siempre se puede obtener el trabajo exacto que se desea.

Debes estar dispuesto a considerar diferentes posiciones o roles dentro de la empresa y a discutir las condiciones del trabajo, como el salario, las responsabilidades y el horario de trabajo. Aquí te presentamos algunos consejos para seguir y negociar tu solicitud de cambio de trabajo:

1. Establece objetivos claros: determina qué es lo que esperas lograr con el cambio de trabajo y qué condiciones debes cumplir.
2. Investiga sobre el mercado laboral: investiga sobre las oportunidades de trabajo disponibles en tu empresa y en el mercado laboral en general.
3. Prepárate para la negociación: anticipa las preguntas y objeciones que podrían surgir durante la negociación y prepárate para responder a ellas de manera efectiva.