Trabajos para jóvenes en la era actual

Qué empleos son elegibles para usted depende de la edad que tenga, en tal sentido, los trabajos para jóvenes tienen una serie de connotaciones de rigor. Consecuentemente, puede haber oportunidades limitadas para que usted como adolescentes o adultos jóvenes hagan el dinero. Los empleadores deben atenerse a los requisitos establecidos en la ley de protección del trabajo juvenil para los empleos juveniles. En esta página usted puede leer acerca de la edad que necesita para ser para qué trabajos y con qué frecuencia y por cuánto tiempo se le permite trabajar.

Trabajos para jóvenes dependiendo de su edad.

No tienes 15 años todavía…
Entonces, de acuerdo con entes nacionales e internacionales, usted todavía pertenece a los “niños “. Si todavía no tiene 13 años, no se le permite trabajar excepto dentro de su familia (por ejemplo, mensajeros más pequeños, tareas domésticas o jardinería…) a éstas edades, los trabajos para jóvenes son practicamente ilegales, y no no constituyen el fundamento de la familia.

A partir de los 13 años, puede realizar actividades a menor escala, bajo varias condiciones:

-Tus padres deben estar de acuerdo.

-El trabajo no debe poner en peligro su salud o su rendimiento escolar.

-No se le permite trabajar más de dos horas al día, y eso no significa antes de la escuela, durante las horas escolares o después de las 6pm. (Esto también se aplica a las vacaciones escolares.)

-Además, el trabajo no debe ponerte en peligro moralmente, ni debe permitirte un acceso sin supervisión al alcohol o al tabaco.

Los trabajos para jóvenes posibles incluyen: el cuidado de los periódicos, dar tutoría, niñera, manejo de los deportes, el suministro de animales, pasajes de mensajero en el sector privado…

Tienes entre 15 y 18 años de edad…
En principio, a esta edad, se le permite trabajar hasta 8 horas al día y 40 horas a la semana, pero sólo si usted ya no está en la escuela. (Si usted no ha tenido todavía 10 años de escuela detrás de usted (educación obligatoria = 10 años), entonces las regulaciones para “niños ” se aplican a usted. ¡ Vea arriba! Sin embargo, esta es la excepción de que se le permite trabajar 4 semanas al año durante las vacaciones escolares.)

Usted y su empleador deben atenerse a las siguientes condiciones cuando ya no esté en la escuela:

-Sólo se permite trabajar entre las 6:00 a.m. y las 20:00 de la noche. Excepción: Si usted tiene más de 16 años, se le permite trabajar en la industria de restaurantes hasta las 22:00 y en establecimientos de varias capas hasta las 11pm.

-La prohibición del trabajo está generalmente prohibida los sábados y domingos. Pero aquí también hay excepciones: por ejemplo, en las tiendas, en el quiosco, en los deportes… (Sábados) y en hospitales y en la zona de gastroper (sábados y domingos).

-Usted no puede trabajar en áreas que le pongan en peligro de ninguna manera (moral o salud-esto incluye, entre otras cosas, ruido, etc.)

-Usted viene del extranjero…

-Si usted no es del país, usted necesita saber si usted puede necesitar un permiso de trabajo. Usted puede obtener asesoramiento sobre esto de la Agencia de empleo en estos temas de trabajos para jóvenes.

-Usted no necesita un permiso de trabajo si tiene una nacionalidad del país en donde se encuentra, o tiene un permiso de residencia indefinido.

(Hay otras excepciones. Póngase en contacto con la Agencia de empleo.)

Trabajos durante las vacaciones escolares o semestrales
Encontrar trabajos para jóvenes durante las vacaciones escolares o semestrales es presumiblemente más difícil que los muchos sitios web sobre el tema sugieren. ¡ La autoiniciativa es necesaria! Las tiendas de bebidas necesitan exceracion en verano, tiendas de bricolaje (para el inventario) en invierno.

-Ofertas de empleo en las tiendas suelen pasar el rato directamente en las tiendas.

-En periódicos de la ciudad y compartimientos de la ciudad, el respaldo y los trabajos promocionales se ofrecen a veces.

-Los tableros negros en el supermercado a veces buscan a la gente que cuida a los bebés, dirigen el perro Gassi o hacen algunas compras.

-También puede haber algo que hacer en el entorno privado. Uno quisiera tener ayuda segando el césped y el otro pudo haber querido desenmascarar la bodega o renovar una habitación por un largo tiempo. Por unos pocos euros, estas tareas ciertamente se entregan con mucho gusto.

¡ Importante saber!
Los estudiantes tienen que vigilar los impuestos sobre los trabajos de vacaciones.

Usted es un trabajador empleado y su trabajo de vacaciones es su única relación de trabajo, por lo que caen en la clase fiscal I.

Pero si usted tiene un segundo trabajo, se le coloca en la clase de impuestos VI. Esto es gravado el más alto.

En un mini-trabajo, usted no paga impuestos de nómina o contribuciones de la seguridad social. Sin embargo, usted no puede ganar más de una determinada cantidad. Además, usted debe estar expresamente exento de la obligación del seguro de pensión. Todo lo relacionado con trabajos para jóvenes siempre tiene una serie de normativas muy estrictas que debe tener en cuenta.