Mi primer trabajo: entrada y período de prueba

¿Cómo será mi primer trabajo? Esta es la pregunta de miles de personas al inicio de su vida laboral o emprendedora. Todos a la expectativa de lo que puede ofrecer el mundo a sus alrededores y como encajar en este mundo acelerado y capitalista.

Mi primer trabajo: Al principio de su carrera, es posible cambiar más a menudo.

Si se ha establecido la profesión objetivo y se ha completado un grado más o menos largo en estudios especializados, entonces tiene sentido elegir a un empleador con una reputación particularmente buena. Para los jóvenes, es decir, los estudiantes que no están seguros de su trabajo, los primeros trabajos pueden ser También se utiliza para entender lo que están haciendo acerca de las actividades. Un cambio de trabajo o compañía cada tres años es completamente normal al principio de una carrera.

En el primer trabajo, uno debe también pensar cuidadosamente si usted quiere trabajar en una pequeña o mediana empresa (PYME) o en una empresa grande. Alrededor de una cuarta parte de sus clientes son entrantes de la carrera joven: generalistas y especialistas

En las PYMES, las mentalidades generalistas siguen siendo particularmente populares entre los solicitantes. Con esto me refiero a los empleados que no se preguntan inmediatamente si tales actividades caen dentro de su área funcional en absoluto, pero están generalmente dispuestos a abordar donde hay una necesidad para los hombres. En cambio, las mentalidades especializadas a menudo se sienten cómodas en las empresas más grandes, donde las tareas asignadas y las áreas de responsabilidad suelen estar claramente definidas en las descripciones funcionales apropiadas para mi primer trabajo. 

Los estudiantes principales o estudiantes de las escuelas politécnicas suelen estar mejor orientados al trabajo que los que abandonan Escuelas de educación general, para las que la carrera es el mayor obstáculo. Los naturales de las escuelas vocacionales tienen generalmente una meta profesional claramente definida en mente, pero también ninguna idea qué se requiere para una aplicación acertada para. Los académicos jóvenes tienen amplios conocimientos teóricos y a menudo se acercan a la promoción con expectativas exageradas sobre mi mi primer trabajo.

Usted puede hacer mucho mal en las primeras semanas

En el peor de los casos, esto lleva a que un empleador potencial se aliente con expectativas salariales excesivas, por ejemplo. Recomiendan al unísono que tengan una conversación abierta con profesionales en la industria respectiva o en la compañía apropiada por adelantado a través de tanto contacto como sea posible. Con plataformas en línea, esto es ahora más fácil que nunca e incluso anónimamente posible en la pregunta de mi primer trabajo.

Si el primer trabajo se encuentra entonces, entonces es necesario evitar la fase inicial:  “trabajador de pesadilla ” ¿si se hubiera comportado de manera diferente? Uno puede hacer mucho particularmente incorrecto en las primeras semanas del funcionamiento: “todos los extremos pueden conducir a los problemas: demasiado silencioso-demasiado ruidoso, demasiado aislado-demasiado doblez, demasiado pasivo-hiperactivo. Los errores clásicos de nivel de entrada también incluyen el hecho de que los profesionales jóvenes no piden lo suficiente y a menudo están aterrorizados por los errores. “en la vida profesional, se aplican nuevas reglas del juego en mi primer trabajo.

Sin embargo, se debe prestar especial atención a las redes sociales de la empresa y no buscar de manera preirlandesa nuevos amigos: “los jóvenes principiantes se entrenan demasiado rápido con las personas equivocadas, pero por otro lado prestan muy poca atención a hacer amigos estratégicos y promotores a buscar. Las reglas del juego en el negocio escolar no son válidas en las empresas. Los entrantes más rápidos de la carrera se dan cuenta de esto, mejor el comienzo y la integración funcionará. 

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