3 tipos de habilidades en el trabajo que se valorarán

Las habilidades en el trabajo son una herramienta fundamental a la hora de perseverar en alcanzar éxito e ir escalando en la vida profesional. Con el tiempo has adquirido muchas habilidades: conocimiento, conocimiento practico y conocimiento profesional. Acércate a estas habilidades para ser valorado en tu CV y durante una entrevista.

Habilidades en el trabajo que debes cultivar

Su conocimiento
Sus habilidades en el trabajo son el conocimiento teórico que ha adquirido durante su viaje escolar y en sus diversas experiencias profesionales.

De hecho, este conocimiento puede ser muy variado: por ejemplo, puedes aprender sobre elementos técnicos en peluquería o fontanería, la legislación que enmarca tu actividad profesional, lenguas extranjeras, lenguajes informáticos, Etc.

Su conocimiento practico.
Es su conocimiento práctico (Know-how), el dominio que tiene de una posición, un mercado o un producto específico. Puede expresar estas habilidades en el trabajo con un verbo de acción:

Seleccionar y dosificar los ingredientes (Baker), establecer declaraciones de impuestos (contable), asesorar a un cliente (agente inmobiliario), alimentar una máquina industrial en materia o producto (almacenista), montar un andamio (pintor en Edificio), utilizar el software de edición de fotos (diseñador gráfico), etc
Claramente, es su capacidad para trabajar con métodos, herramientas o software relacionados con su actividad empresarial. Puede consultar la lista detallada de habilidades a ser masterizadas en los listados de trabajos.

Sus habilidades profesionales
Sus habilidades profesionales representan un conjunto de formas de actuación y habilidades relacionales que son útiles para interactuar en su contexto profesional.

El know-how profesional ha llegado a ser muy importante para los reclutadores hoy en día, y su consideración se ha extendido en todas las etapas de reclutamiento. Por lo tanto, es importante que usted los identifique y valore en su aplicación.
Para ayudarle, Pôle Job ha enumerado estos conocimientos profesionales en una lista de 14 artículos que puede inspirar. Muchos empleadores también dibujan en la misma lista en sus criterios de búsqueda de candidatos. La oportunidad para que usted adopte un lenguaje común con los reclutadores.

No dudes en compartir tu capacidad de adaptación, tu sentido de organización o tu habilidad para trabajar en equipo. En una entrevista de trabajo, considere ilustrar su implementación por ejemplos.
Es bueno saber: al identificar su know-how profesional, tenga en cuenta que cada uno de ellos se aplica en una situación profesional particular y puede muy bien no aplicarse a todas las situaciones profesionales o en todo momento de tu vida.

14 habilidades en el trabajo profesional para ser valoradas en su aplicación

  • Capacidad de adaptación
  • Gestión del estrés
  • Equipo
  • Capacidad de liderar
  • Significado de la comunicación
  • Autonomía
  • Capacidad de decisión
  • Sentido de organización
  • Rigor
  • Fuerza de la propuesta
  • Curiosidad
  • Perseverancia
  • Saber escuchar
  • Creatividad