Hoja de Vida: Cómo redactarla correctamente

Escribir una Hoja de vida (Curriculum Vitae)  puede ser una tarea estresante, especialmente si estás comenzando desde cero.

Y aunque no hay una solución de tamaño único para la Hoja de vida perfecta, siempre debe estar claramente formateado y lo suficientemente corto para un reclutador para escanear rápidamente-y lo más importante-a la medida del papel que está solicitando.

Hoja de vida: ¿No está seguro por dónde empezar? Estas son algunas reglas básicas: 

Las Hoja de vida nunca debe ser completamente formulado, pero hay algunas cosas que siempre deben contener:

Datos personales: puede sonar obvio, pero usted se sorprenderá de cuántas personas se olvidan de incluir su nombre, correo electrónico, número de teléfono de contacto y dirección. Para evitar cualquier momento incómodo, asegúrese de que estos se presentan claramente en la parte superior de su CV. ‘ curriculum vitae ‘ es un título innecesario – su nombre no lo es.

Declaración personal: como es la primera cosa que se muestra en su Hoja de vida, una declaración personal es una parte esencial de destacarse de la multitud. Explica quién eres, qué estás ofreciendo y qué estás buscando. Intenta demostrar por qué eres adecuado en un párrafo corto y conciso.

Experiencia laboral: esta sección debe incluir toda su experiencia laboral relevante, listada con la primera más reciente. Incluya su título de trabajo, el nombre de la organización, el tiempo en el puesto y sus responsabilidades clave.

Logros: esta es tu oportunidad de mostrar cómo tu experiencia anterior te ha dado las habilidades necesarias para convertirte en un candidato adecuado. Enumere todas sus habilidades y logros relevantes (apoyándolos con ejemplos) y aclare cómo aplicarlos al nuevo rol.

Educación: su experiencia educativa y sus logros deben ser listados aquí, junto con fechas, el tipo de calificación y/o el grado que usted alcanzó – aunque las partes específicas de la educación que usted incluye en su Hoja de vida dependerán de su situación individual. Por ejemplo, si usted tiene más logros educativos que la experiencia laboral, poner un énfasis en esta sección es una buena idea.

Aficiones e intereses: usted no siempre tiene que incluir aficiones e intereses en su Hoja de vida, pero mencionar los relevantes podría respaldar sus habilidades y ayudarle a destacar de la multitud – por no hablar de darle algo de lo que hablar en una entrevista. Simplemente no digas que disfrutas socializar con amigos sólo por el mero hecho de incluir algo. Si no va a añadir valor, déjalo.

Cualquier información adicional, tal como razones para un cambio de la carrera o las razones de las brechas en historia de la carrera debe también ser incluida como sea necesario.

¿Qué palabras debo incluir en mi Hoja de vida?

Averiguar qué palabras utilizar en su Hoja de vida puede ser difícil, especialmente cuando usted está tratando de adaptarse a un montón de habilidades y experiencia en un documento corto.

Las palabras clave apropiadas para su Hoja de vida podrían incluir:

  • Precisa
  • Adaptable
  • Confianza
  • Trabajo duro
  • Innovador
  • Pro-activo
  • Confiable
  • Responsable

Además de usar las palabras correctas, también debe respaldar sus atributos con logros genuinos. No sólo se destacará de los demás con habilidades idénticas, también será capaz de demostrar su idoneidad más eficaz.

Después de todo, cualquiera puede decir que es trabajador, pero no todo el mundo puede probarlo.

¿Qué debo dejar fuera?

Cuando se trata de su Hoja de vida, hay ciertas palabras y frases que usted debe tratar de evitar – y en su mayoría consisten en clichés sobre utilizado.

No sólo podría usarlos el riesgo levemente irritante la persona a cargo de emplear, usted podría también terminar para arriba el mezclar en un mar de candidatos similares.