Entrevista: cómo responder a “¿Cuál es tu peor defecto?”

Incluso si sabemos que nadie es perfecto y que todos tienen derecho a sus puntos débiles, la pregunta “¿Cuál es tu peor defecto?”, Se pregunta 8 veces de cada 10, sigue siendo espinosa. Sin embargo, tenemos que lidiar con la música. El reto es ser honesto y estratégico. Aquí es cómo llegar allí.

¿Cuál es tu peor defecto?

Cuando preparo a un cliente para una entrevista, primero le pido que me diga con toda sinceridad qué defectos reconoce en el trabajo. A menudo, existe una debilidad real que puede ser moldeada para comunicarla adecuadamente sin perjudicar sus posibilidades.

¿Hasta qué punto son verdaderos?
Por otro lado, no es bueno decir toda verdad. Un cliente ya ha confesado su peor defecto: “En los días de semana, salgo tarde a los bares y, a la mañana siguiente, no estoy en forma cuando vengo a trabajar”. ¡Vaya!

Recuerdo haberle dicho: aprecio su honestidad en el contexto de una simulación, pero le aconsejo que mantenga este mal hábito y, sobre todo, que comprenda y resuelva este problema, lo que seguramente afectará su rendimiento en el trabajo. Y, por lo tanto, perjudica tu carrera!

Recuerda este adagio: “Si eres demasiado crudo, estás cocinado …”.

Reconocer y relativizar.
Básicamente, se trata de encontrar una manera de comunicar su defecto sin sacudir los aspectos positivos de su perfil, y de explicar cómo compensa esta debilidad, la del peor defecto.

Aquí hay 7 ejemplos de debilidades, expresadas inicialmente de manera espontánea y sin matices, seguidas de una versión reformulada estratégicamente para el contexto de una entrevista de trabajo.

1. “Soy intolerante con la incompetencia o la pereza de algunos de mis colegas”.

Diga: “Estoy algo impaciente cuando veo que algunos de mis colegas son lentos o poco organizados. Aprendí a ser más tolerante, pero a veces tengo que respirar por la nariz. Comprendí que todos trabajan a su propio ritmo y a su manera “.

2. “Estoy maximizando mi tiempo de descanso y el tiempo asignado para la cena. Eso enfurece a mis colegas que están esperando que yo me haga cargo “.

Diga: “A veces me olvido de mirar el tiempo asignado para el descanso o la cena, pero presto atención y es cada vez más raro. No quiero impacientar a mis colegas que están esperando para tomar su momento de descanso “.

3. “A menudo llego tarde o puntualmente, sin aliento, sin tomarme el tiempo para comer o incluso tomar un café”.

Diga: “Tiendo a levantarme muy bien. He llegado tarde varias veces y me resulta estresante. Sin embargo, trato de levantarme más temprano e incluso me tomo el tiempo para almorzar y escuchar las noticias de la mañana. Es un hábito que quiero mantener para menguar mi peor defecto “.

4. “Soy muy competitivo, hasta el punto de ser injusto e incluso desagradable con mis colegas”.

Di: “Tengo un lado competitivo. Noté que esta actitud molestaba a mis colegas. Como quiero mantener un buen ambiente de trabajo, evito crear desafíos y crear competencia. La envidia a veces viene a mí, pero me contengo “.

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5. “A menudo me comparo con otros, nunca me siento capaz de hacerlo. No confío en mí mismo y siempre necesito tranquilizarme sobre la calidad de mi trabajo “.

Diga: “A veces no confío lo suficiente en mí mismo, pero trabajo duro en eso. Cada vez más, veo que estoy trabajando bien y no necesito aprobación “.

6. “Soy una persona de acción, innovación y puesta en marcha de proyectos, y admito que no trabajo bien cuando se trata de realizar ajustes y ajustes que no me inspiran”.

Diga en su lugar: “Como prefiero comenzar y comenzar un proyecto, si escucho me apresuro a enviar los detalles finales rápidamente. Pero sé que esto es importante, así que estoy trabajando en mi paciencia y perseverancia, y voy por eso, porque quiero que todo sea perfecto “.

7. “No me gusta la autoridad. Si me das una orden o una orden, siempre tengo que protestar o comentar “.

Diga: “Puedo ser sensible a un estilo de autoridad muy directivo. Sin embargo, estoy atento y respetuoso con las directivas e instrucciones de mis superiores para hacer un buen trabajo “.

Todas éstas situaciones reflejan la seguridad personal y organizacional para reducir tu peor defecto.